New

WIFI Panera 57651　　57736　　58618

日付:
061626　Tue  今日は最高に嬉しかった 。 ここニ三週間Wifi 繋がらなかったPanera。 今朝早くDEN近くに入店。 1時間半粘って結局だめだったが 午後お昼ゴハンのあと 以前にCafe入ったことのあるOZOでいきなりつながった。 Paneraだけだめなのか？ 061726 Wed  今日もジョグった　Davidson Mesa 走り1km はいったかな？                                                                                     ちょい暑い 96°F その後 Snarf's でItalian Sandwhich　 なんと$18 ソーダとチップスつけてだけど 高いぜ　 その後Uberやらずに 3:00～4:30まで図書館 （Lafayette） スイッチ入れて即繋がる 問題なし 明日はまた早起きして Paneraで挑戦  つながったらもう悩まなくてすむ Killer Performance はTask Managerで”Disabled" の表示確認済 062326 Gym Dead Lift 初めてすぐ腰痛い！ ぎっくり腰と同じ痛さ  腹筋も 左足攣って痛いから　途中で中止 トホホ
0

両学長 また涙出そうになる

日付:

 部下を育てる 方法

    愛しかない


ビジョン 価値観 同じ方向を向いてる人を雇う

愛は 信頼　　ｘ 監視 疑い 


仕事でミスしても 怒られない 笑われない 馬鹿にされない そんな環境を整えるのが 

社長としての務め

一回目失敗 学びがあった ２回失敗しても それは確認できた 三回目は ”学習しようぜ”


失敗した部下

上司に怒鳴られないか びくびく

同僚にひやひや 馬鹿にされないか

セクハラ

休んだら何を言われるかわからない

有給や シフトの調整をしてもらいづらい （俺の場合 質問しづらい）

こんな状態で思い通りの成果出せる人は少ない


Google の研究　効果的なチームの条件 ＝ 心理的安全性が高いこと




コメント

コメントを投稿

コメントお待ちしております。